| 靖江農(nóng)商行高度重視道德建設(shè) |
| 時間:2015-06-04 22:27 來源:江蘇農(nóng)商行招聘網(wǎng) 作者:admin 點擊:
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為激發(fā)全轄干部員工在新常態(tài)下干事創(chuàng)業(yè)的活力，靖江農(nóng)商行高度重視道德建設(shè)，通過培樹道德典型，在行內(nèi)營造“爭當(dāng)模范、學(xué)習(xí)模范、模范引領(lǐng)”的良好氛圍，為凝心聚力做好業(yè)務(wù)經(jīng)營、實施有效管理提供了精神動力。
一、全員參與評選。該行發(fā)動全行干部員工，以支行、部室為單位，積極推舉在敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親、助人為樂、見義勇為等方面表現(xiàn)突出的同事。辦公室負(fù)責(zé)收集道德模范候選人的事跡材料，并在OA上搭建評選專欄，吸引了全行500多名員工共同來關(guān)注候選人，同時評選出心目中倍感欽佩的道德楷模。
二、宣傳道德模范。候選人在接受全轄員工集中評議、投票后，總行綜合網(wǎng)上評議和得票情況，從中評選出了6名優(yōu)秀道德模范代表。在道德講堂活動中，對道德模范進(jìn)行了表彰，并對他們的事跡進(jìn)行了宣講，進(jìn)一步加深了員工對本行道德人物的感知，提高了主動學(xué)習(xí)身邊道德模范的自覺性。與此同時，該行還將道德模范事跡通過內(nèi)部簡報、外部新聞報紙等加以刊載，提高員工及市民客戶對該行形象的正面認(rèn)知。
三、放大模范能量。被評選出的道德模范既有來自支行的行長、部室的經(jīng)理，也有來自服務(wù)一線的客戶經(jīng)理、主辦會計、普通柜員，為發(fā)揚(yáng)好他們的模范精神，該行要求被評選出的道德模范切實發(fā)揮好示范作用，在各自的工作崗位上，以實際行動感染身邊的同事，真正形成“撥亮一盞燈，照亮一大片”的良好效應(yīng)。 |
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