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銀行面試技巧—如何在面試零基礎下一面成功
在銀行面試以及其他企業的面試中，必須要有憂患意識，未雨綢繆，現在江蘇農商行招聘網培訓老師為考生整理如何在毫無面試基礎的情況下，一面成功，供考生參考：
一、厚積薄發，不斷積累
對于面試詳情不是每個考生都了解，但是即使不參加面試的考生也會都有所耳聞，面試對于考生的準備的時間極為有限，面試考察時間短，當然考生的答題時間更是短之又短。
因此考生如果沒有提前積累或者素材嚴重欠缺的情況下，時間還遠遠不到就說完了，而且說的內容也不具任何條理性和深刻性。這是考生在面試中最常遇到的嚴重問題，要想有所突破，必然要注意短期內的積累和素材的補充。考生可從兩方面入手：
一方面是哲理故事的積累。面試中重點考察哲理類題型，這類問題需要大家有充足的論證素材，所以大家可以在網上搜尋或者背下《面試有話說》中的哲理故事、原理效應，以此來迅速提升口才，讓自己有話可說。
另外一方面就是時政類、金融熱點類素材的積累。這方面的積累相對來講比較難，也比較枯燥，尤其是對于平時不太關注新聞時事的考生而言，這點更是軟肋中的軟肋，但這又是面試考察的重頭戲，而正是由于大家平時關注較少，所以這才是軟肋中的軟肋，因而在面試前的時間里，大家必須多關注近期發生的社會問題、社會政策，找尋一年內比較重要的社會話題、社會問題，不只是對現象、事件本身有所了解，更重要的是看官方以及一些評論性的平臺是如何評論的，這些都是面試中可以直接拿來用的。然后將這些素材進行整理、分類總結，包括事件原委、各方分析以及對策建議等等，并將這些進行消化記憶，變成自己的東西。
二、面試答題時更需注意技巧
經過硬功夫的練就，考生在面試考場就會很有底氣，但想要在面試中拿到高分，除了訓練時注意各項事情之外，仍需重點注意兩個問題：樹立并體現良好的人生觀、價值觀，同時融入真情實感。
有些考生非常重視答題形式本身，包括時間控制、言語條理等等，雖然這些是很重要的，但是除此之外大家要看到，現在的選調生面試考察越來注重考生的責任感、價值觀、人生觀等內在的問題，所以考生在答題的時候，除了理智的分析，更需要用社會良好發展的眼光、用正能量的眼光來判斷，同時在答題時也可以加入感情因素，包括語氣以及一些詞匯的使用，比如痛心、惋惜、感動、觸動等等。將客觀的面試變成有感情的交流，更多地抓住考官的視線和聽覺。
因此，東吳教育培訓老師提醒考生，考生沒有面試經歷，面試基礎為零不需要畏懼，從軟硬功夫兩方面入手，一方面注重素材的整理總結和記憶，做好十足的內功修煉;另一方面在表達過程中不斷熟練化，帶入感情，內外兼修，最終定能拿下對手，取得成功!
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