| 常熟農商行2015招聘考試面試真題 |
| 時間:2015-05-06 17:04 來源:江蘇農商行招聘網 作者:admin 點擊:
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上午綜合類：無領導小組討論結合結構化面試，無領導小組討論為材料分析題干假定你為某支行副行長，需要在以下提供的三個候選人中認命一個作為負責理財產品營銷的大客戶部經理候選人A：客戶部副經理，個人能力強，有創意，有想法，獨斷專行，咄咄逼人，與下屬關系差，不能聽從下屬建議，不好約束候選人B：客服部副經理，性格隨和，能處理好客戶刁難，團結下屬，業務能力弱，優柔寡斷，決策能力差，老好人，不合格的下屬不忍心淘汰候選人C：理財部副經理，聰明活躍，善于鉆制度的空子，靠公款吃喝堆業績三選一并說明理由
結構化面試：1.考官根據無領導小組討論情況，逐個提問；2.評價其他考生表現；3.分析自己表現和團隊角色；4.分享之前的面試經歷，有沒有其他銀行面試經營；5.希望進入常熟農商銀行后擔任什么崗位，對該崗位的優勢，為什么考常熟農商銀行；6.如果進入常熟農商銀行，會計劃在基層崗位上鍛煉多久，然后向哪個部門發展，擔任什么崗位 |
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