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2017年江蘇農商行招聘面試技巧：關于“結構化面試”隨筆錄
一直在談結構化，結構化，結構化，那么，到底什么是結構化，什么是結構化面試?很多考生在得知自己終于進入面試環節后，十分高興，也理所應當，自己付出了諸多努力終于有了令人欣慰的回報，高興，興奮，激動，在所難免，但是，當高興過后，便投入到無休止的再一輪備考當中，即結構化面試。
有的考生通過上網查資料，有的可能詢問身邊有經驗的同學或者同事、長輩，再或者直接奔向無邊無際的題海當中，無法自拔，遨游其中，自我麻痹，為什么說自我麻痹?因為，很多考生并不十分清楚，何謂結構化面試，結構化面試考什么，每個類型的題目的特點是什么，本地區的考試特點是什么，以及每種題型的應答技巧、注意的環節是什么······
諸如此類，在考生還沒明白到底是怎么一回事的時候，便被你的“急”，追著走，趕著跑，貌似表面上，你在爭取時間，你在擠時間，你在珍惜時間，其實，不管再怎么用什么樣的華麗辭藻進行修飾，仍無法改變一個事實，那就是，你很有可能在做無用功，話說，確切地說是俗語有云。
知己知彼，方能百戰不殆，對結構化面試，必須得先有一個了解，不需要死背什么概念，亦或是將廣義、狹義、不同維度對結構化面試的解讀，全面掌握，最起碼，你得大概知道，結構化面試的本質是什么。
說了這么多，想要強調的是，對考生而言，通過筆試過后，切不可盲目投入備考當中，不要急，慢下來，靜下來，好好體會，即使真的暢游在題海當中，也建議你，不要貪多，不要追新，更不要為了做題而做題，要好好體會每一道題目的答法，特別是總結出每種題型固有的規律和應對技巧。
注意，這里的技巧方法，只是適合你自己，換句話來講，是你自己總結出來的規律技巧，然后結合你手里的資料，再去分析，不要只做題，不思考，有的時候，常常對題目進行分析，進行總結，你自己可能會比較煩，這都可以理解，但是，當你真的這么做了，特別是從頭到尾，多讀幾遍答案，多練習幾次，你會發現，你對某一個特定的題目，了解體會的更加深刻，語言更加流暢。
再者，當你積累的題目達到一定程度后，你會驚訝的發現，很多題目其實，有很多類似的特點，這也是，我在實際授課過程中，常說的一個觀點，題目總有新的，你永遠也做不完，不要為了做題而做題，多思考總結，題目，理解掌握在于精而不在于多，掌握固定規律和節奏之后，再次遇到類似的題目，自然迎刃而解。當然，對題目的理解，完全沒必要進行死記硬背，一定要予以理解，靈活使用，變成自己的東西之后，才能應對自如。
當題目練習得較多之時，如果這個時候，不去仔細聽聽自己的答題狀態，好好分析其中的利弊，必然容易走上套路化，模式化的道路。
說到這，建議各位考生在自己平時練習的時候，可以拿著手機全程給自己錄個像，從進門開始到退場，整個過程，之后馬上看，從頭看，不要快進，認真體會做考官的感覺，站在考官的角度，評析你自己剛才答題內容的好壞，在這個過程中，不要中途干其他的事情，即答題結束后，馬上觀看視頻，趁熱打鐵，往往思路還沒有完全忘記，并能馬上找到問題，便于以后練習之時予以改正，這個方法屢試不爽，考生一定要記住。
先說一下，近期在實際授課過程中，發現的幾個問題，與廣大考生一起分享一下。一個是題干問法的事，什么意思呢?對于時政題目來說，相對而言，比較難，但是，當練習了幾道題目之后，不難發現考生更愿意上來就談原因，接著馬上就是對策，顯得太過于直接，中間不夠圓潤。
特別是過度話，不是說談原因和對策不對，而是要盡量具有針對性，針對題目所述問題，問什么，答什么，找準題目的核心考察點，切記答非所問，此外，就是過度話一定要圓潤，不要說“針對上述原因，我提出以下對策”，太過于簡單粗暴，要在這句話的基礎上結合題目適當擴充起來。
另一方面，問“怎么看”和問“你怎么解決”，二者不一樣，一定要注意，兩種問法都有可能是時政類問題，前者更為常見，答題內容本身涉及的面更廣，后者只是強調落實階段，即對策，問法不同，答題的側重點一定不一樣，前者可能除了談對策之外，可能會涉及本質的內涵，后者僅此強調對策，換句話來講，前者問法，在更多的時候，包括后者，但后者并不包含前者，亦或是后者包含于前者的關系。
這種問法不同的情況，時政類題目出現過，其實，人際類題目也出現過，一個問你“怎么辦”，一個問“你怎么看待這件事”或“你怎么看”。二者其實在答題內容本身，并無太大區別，核心意思想法是一樣的，關鍵在于表述不一樣，前者更加側重于行動層面的感覺，后者更加側重于思想層面的感覺，這是二者最為顯著的區別。
此外，說到這，也打破了一個固有的錯誤的觀念或是稱之為一種誤解，就是問“怎么看”的題目，一定是時政類或者是綜合分析類的題目，此種說法顯然并不具備科學性，很不嚴謹，甚至是謬論，因此，看題干，看問法，進而判斷是否為某一類題目，即判別題型的想法，一定不能有，因為不科學，否則，必然論述的內容不符合規定，以及核心考點。
江蘇農商行招聘網祝廣大考生面試成功！
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