| 海門農(nóng)商銀行榮獲“江蘇省五一勞動獎狀” |
| 時(shí)間:2015-04-30 15:26 來源:江蘇農(nóng)商行招聘網(wǎng) 作者:admin 點(diǎn)擊:
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4月29日，在南通市召開的“五一”表彰大會上，海門農(nóng)商銀行榮獲“江蘇省五一勞動獎狀稱號”，成為南通市獲此殊榮的7家單位之一。
成立四年多來，海門農(nóng)商銀行秉承“創(chuàng)建價(jià)值領(lǐng)先的百姓銀行”企業(yè)愿景，堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)三農(nóng)發(fā)展、服務(wù)廣大市民”市場定位，加快發(fā)展步伐，深化經(jīng)營轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，履行社會責(zé)任，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)健康快速發(fā)展。截止2015年3月末，各項(xiàng)存款余額262.2億元，較年初凈增50.73億元，增幅23.99%，居全省農(nóng)信社第二；各項(xiàng)貸款余額145.63億元，較年初凈增8.95億元，增幅6.55%。存貸款總量、增量、市場份額占比居全市金融機(jī)構(gòu)之首。不良率、撥備覆蓋率等風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管指標(biāo)在全省農(nóng)信社保持前列。在省聯(lián)社2014年度經(jīng)營管理目標(biāo)考核中，獲14個(gè)獎項(xiàng)，獲獎數(shù)量居全省農(nóng)信社首位。近年來，海門農(nóng)商銀行還先后獲得全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)、全國職工書屋、江蘇省文明單位、江蘇省模范職工之家等榮譽(yù)稱號。
將普惠金融為第一要務(wù)。立足服務(wù)“三農(nóng)”、小微企業(yè)和社會民生，不斷擴(kuò)大普惠金融覆蓋面。目前，海門農(nóng)商銀行下轄42個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋了全市所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是2009年在崇明島上設(shè)立海永支行使江蘇省消滅了唯一的金融機(jī)構(gòu)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)；全行圓鼎借記卡發(fā)卡量突破32萬張，網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行用戶接近6萬戶；“陽光信貸”、“助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)”、“多媒體宣傳機(jī)”覆蓋了全市所有行政村；全行存款客戶超過65萬戶，占全市人口的70%，并為全市70多萬農(nóng)戶提供涉農(nóng)補(bǔ)貼、養(yǎng)老金等代發(fā)代繳服務(wù)。至2015年3月末，全行實(shí)體貸款余額121.95億元，涉農(nóng)貸款余額115.85億元，小微企業(yè)貸款余額89.49億元，貸款客戶5171戶，各項(xiàng)指標(biāo)在當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)中遙遙領(lǐng)先。
以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型為第一動力。加強(qiáng)營銷體系建設(shè)，成立公司金融部，并做好信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、大額可轉(zhuǎn)讓存單、中小企業(yè)結(jié)構(gòu)化融資顧問等產(chǎn)品設(shè)計(jì)和渠道構(gòu)建工作，以投行思維升級業(yè)務(wù)模式；組建小企業(yè)金融部，以專業(yè)化模式提高小微信貸可獲得性，2013年成為江蘇農(nóng)信系統(tǒng)首家對外輸出小貸技術(shù)的金融機(jī)構(gòu)；推進(jìn)客戶關(guān)系戰(zhàn)略地圖建設(shè)，通過劃分和鎖定支行營銷區(qū)域，全方位搜集客戶信息，建立一一對應(yīng)服務(wù)關(guān)系，打造“全覆蓋、網(wǎng)格化、精細(xì)化、責(zé)任化、親情化”的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；加大金融創(chuàng)新力度，上線“海門金融社區(qū)”手機(jī)APP客戶端，圍繞市民生活消費(fèi)場景，打造本土化的電商服務(wù)平臺；圍繞破解三農(nóng)和小微企業(yè)融資難、融資貴問題，在全國首創(chuàng)個(gè)人榮譽(yù)貸款，在全省發(fā)放首筆奶牛抵押貸款、農(nóng)副產(chǎn)品訂單貸款和“增值通”貸款，并推出了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款、惠農(nóng)貸等10多款新產(chǎn)品，為客戶提供多元化的選擇。
以客戶滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。通過推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和服務(wù)提升，為客戶提供良好的服務(wù)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。目前，全行42家網(wǎng)點(diǎn)均實(shí)現(xiàn)形象統(tǒng)一、功能完善、業(yè)務(wù)分區(qū)、流程規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率達(dá)到100%。在此基礎(chǔ)上，對標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行提檔升級，在功能布局上新增休閑區(qū)、閱讀區(qū)、兒童娛樂區(qū)、健康體驗(yàn)區(qū)等區(qū)域，并購置了現(xiàn)代家具、書柜、書籍、自助購物機(jī)、兒童游樂設(shè)施、生活便民設(shè)施等，探索向社區(qū)銀行轉(zhuǎn)型。同時(shí)，推進(jìn)品牌金字塔、文化力提升工程，通過深化文化理念導(dǎo)入，落地運(yùn)用6S管理、大堂管理、日志管理等工具，建立自查巡檢和內(nèi)部監(jiān)督評價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)考評和糾偏，促進(jìn)了全行服務(wù)能力的提升。近年來，在南通銀行業(yè)協(xié)會服務(wù)考評、各級各類技能競賽中穩(wěn)居前列，每年有近百家單位前來學(xué)習(xí)服務(wù)管理工作。
以企業(yè)和諧為第一保障。落實(shí)人本管理，關(guān)懷員工生活、關(guān)心員工學(xué)習(xí)、關(guān)注員工成長。通過建立職業(yè)年金、補(bǔ)充養(yǎng)老、退休員工關(guān)愛制度，將人文關(guān)懷涉及到員工生活的方方面面；充分發(fā)揮工會團(tuán)委作用，通過建設(shè)員工活動中心、職工書屋，舉辦職工運(yùn)動會、技能比賽、文藝匯演、讀書觀影等活動，豐富員工業(yè)余生活；堅(jiān)持民主管理，加大行務(wù)公開力度，辦公會議紀(jì)要、招標(biāo)信息、招聘競聘信息等全面公開，并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分片掛鉤制度，常態(tài)化開展調(diào)研、談心活動，了解基層一線和員工情況，及時(shí)解決一線問題；結(jié)合流程銀行建設(shè)，完善崗位勝任力模型、薪酬體系與績效考核機(jī)制，為員工發(fā)展提供平臺；通過開展“五小”創(chuàng)新活動、十佳員工評選、親子教育、陽光心態(tài)培訓(xùn)等，激發(fā)員工精氣神，提升員工幸福感。
以回報(bào)社會為第一責(zé)任。將“發(fā)展自己、回報(bào)社會”的核心價(jià)值理念融入到發(fā)展戰(zhàn)略之中，貫穿到整個(gè)經(jīng)營管理體系之中。2015年，啟動“為愛儲蓄、幸福共助”活動，每年按各項(xiàng)存款凈增額的萬分之一進(jìn)行慈善捐贈，形成做慈善、做公益的長效工作機(jī)制。在過去的四年里，海門農(nóng)商銀行還先后向海門市慈善基金會捐贈現(xiàn)金100萬元，創(chuàng)造了全市單筆最高慈善捐贈記錄；向市教育基金會、市美德基金、全市留守兒童、全市敬老院捐贈現(xiàn)金50萬元，圖書、愛心大禮包價(jià)值57萬元；連續(xù)舉辦四屆“金融知識進(jìn)萬家”宣傳有獎?wù)鞔鸹顒樱驈V大市民回饋230多萬元的獎品。同時(shí)，通過協(xié)助舉辦海門農(nóng)商銀行杯“身邊好人•溫暖海門”道德人物頒獎典禮，全程贊助琵琶名家海門行公益演奏會，積極開展“志愿者”服務(wù)、“黨團(tuán)員進(jìn)社區(qū)”、“雙擁”走訪、貧困戶結(jié)對幫扶、義務(wù)獻(xiàn)血等活動，在全行營造“崇善、向善、行善”的濃烈氛圍，彰顯了負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。2014年，海門農(nóng)商銀行獲得海門市“積德行善”牌匾。 |
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