單選題:
我國(guó)曾經(jīng)出臺(tái)法律,規(guī)定每家私營(yíng)企業(yè)雇傭工人的數(shù)量不能超過(guò)7人。假定這一規(guī)定具有限制性(即此時(shí)企業(yè)雇工數(shù)量小于自由競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)市場(chǎng)的均衡數(shù)量)。以下論述正確的是哪項(xiàng)?( )
A 因?yàn)橘Y本家不會(huì)自愿地給予工人合理的待遇,所以這一規(guī)定保護(hù)了工人利益
B 這一規(guī)定即使對(duì)受雇傭的工人是有利的,也損害了未被雇傭者的利益
C 和允許企業(yè)自由雇傭相比,這一規(guī)定一定會(huì)提高私人企業(yè)對(duì)單個(gè)工人支付的工資水平
D 這一規(guī)定雖然可能損害了效率,但一定會(huì)有利于公平
更多精彩,請(qǐng)登錄江蘇農(nóng)商行招聘網(wǎng)m.sdjyhbsb.cn