 2017年江蘇農商行招聘考試輔導教材及歷年真題
江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司（簡稱“常熟農商銀行”）是全國首批組建的股份制農村金融機構，具有60多年悠久歷史。2007年，成功引進交通銀行作為戰略投資者；2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據英國《銀行家》雜志公布的2016年度全球1000家銀行排名，常熟農商銀行位居國際銀行業第578位。
近年來，常熟農商銀行致力于探索區域化發展之路，現已設立了鹽城、南通、無錫、泰州、揚州五家分行，正在籌建蘇州分行,主發起設立了30家“興福”系村鎮銀行，并投資武漢、天津等6家農村金融機構。
根據業務發展需要，現誠邀社會各界勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟，共同開拓泰州分行美好未來。具體招聘事項如下：
一、招聘崗位及人數
二、工作地點：泰州市海陵區濟川東路98號。
三、基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象；
6、特別優秀者可適當放寬條件。
四、應聘方式
1、應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；
2、簡歷投遞截止時間：2017年2月28日；
3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內對報名信息進行資格審核，應聘人員可登錄報名系統內的“個人中心”查看個人審查狀態；
4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經體檢合格后，辦理錄用手續。二個月內未收到通知，視為未通過；應聘材料代為保密，恕不退還；
5、咨詢電話：0512- 52909085 丁女士。
常熟農商銀行
備注：招聘崗位的崗位職責和任職條件
一、業務發展部
業務發展部（一部、二部、三部）總經理（3名）
崗位職責：
根據總行公司業務的管理要求，負責分行業務條線管理（明確業務發展及管理的意圖，落實存貸業務計劃，合理配置資源，實施客戶經理人員管理，進行績效考核等）及公司業務的拓展工作。
任職條件：
1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷；
2、5年及以上商業銀行公司業務經營管理相關工作經歷，具備所負責地區（泰州市區、靖江、泰興）相關工作經歷；
3、熟悉商業銀行公司業務本外幣產品、業務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經歷；
4、具有較強的業務營銷、組織管理、溝通協調、市場開拓與創新能力。
公司客戶經理（6至9名）
崗位職責：
負責分行客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對貸款客戶信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理，完成部門下達的各項經營指標。
任職條件：
1、1977年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷；
2、具有2年及以上商業銀行相關從業經歷，具有較強的業務營銷、市場開拓、溝通協調和風險識別能力；
3、有業務資源或商業銀行客戶經理從業經歷者優先；
4、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統工作的。
二、營業部
總經理（1名）
崗位職責：
負責管理營業部日常工作，按照分行總體發展目標和戰略要求，制定營業部各項業務的綜合經營規劃，并指導實施與推進，確保完成各項業務發展的目標任務；制定營業部的市場營銷方案并組織實施，開展目標市場的調查、統計和分析，細分客戶市場、找準客戶定位；按照上級行內部管理的相關要求，督促落實部門可能涉及各項風險的防范工作。
任職條件：
1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷；
2、具備3年以上銀行業帶領團隊開展工作經歷；
3、具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力，熟悉地區經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力。
三、風險合規部
授信審批員（1名）
崗位職責：
負責聯審會信貸審議事項審批, 對貸審會信貸審議事項出具評審意見, 負責分行授信客戶的后評價走訪，負責組織和實施轄內授信政策及授信要求培訓，參與全行授信審查標準化建設，參與行業分析和案例分析，提升業務能力，參與風險預警與風險處置工作。
任職條件：
1、1977年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷；
2、具有5年及以上商業銀行工作經驗，并且3年及以上相關崗位工作經驗；
3、熟悉商業銀行授信產品、流程及要求，具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力；
4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統工作的。
四、小微金融部
小微金融客戶經理（10名）
崗位職責：
通過對小型企業、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業和個體工商戶從我行獲取貸款。
任職條件：
1、1990年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學歷；
2、身體健康，品貌端正，男身高不低于165cm、女身高不低于155cm，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）；
3、能吃苦耐勞，抗壓性強；
4、具有良好的溝通、協調、表達能力；
5、具有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神；
6、具有泰州市常住戶口或泰州籍畢業生。
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