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招聘單位：總行國際業(yè)務部
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責：
1、工作計劃。根據(jù)離岸金融部工作規(guī)劃進行分解落實，并擬定個人工作計劃，報上級批準后，對照計劃按進度完成各項工作。
2、制度建設。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，按照制度制定的要求，參與制定離岸金融部相關政策、辦法、規(guī)程和手冊，規(guī)范業(yè)務操作，并做好貫徹執(zhí)行。
3、系統(tǒng)建設。按離岸金融部規(guī)劃參加系統(tǒng)建設，按進度要求完成建設任務。參與新增或優(yōu)化職責范圍內各類資金產(chǎn)品應用系統(tǒng)的相關工作。
4、外匯資金貨幣市場交易。負責做好離岸業(yè)務外匯資金流動性管理，按照離岸金融部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，有序開展外匯資金貨幣市場交易；負責配合相關部門做好全行外匯資金系統(tǒng)內往來利率定價。
5、結售匯與外匯買賣。負責監(jiān)測、匯總和平補我行離岸業(yè)務代客結售匯和外匯買賣、套匯風險敞口，參與人民幣匯率和外幣匯率的定價管理。
6、自營交易。根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，在授權范圍內，開展自營結售匯和外匯買賣套利。
7、跨市場套利交易。根據(jù)既定的策略，參與不同貨幣之間、外匯市場和貨幣市場之間的跨市場套利交易。
8、產(chǎn)品創(chuàng)新管理。負責辦理離岸業(yè)務外匯及衍生產(chǎn)品類業(yè)務的產(chǎn)品的創(chuàng)新、管理與推廣。
9、報告制度。根據(jù)總行有關工作制度和管理要求，負責對業(yè)務開展情況、損益情況、風險情況等進行報告，定期向行內有關部門、監(jiān)管報送業(yè)務報表，對涉及我行的重大事件在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關人員通報情況。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷；具備較強的理論基礎和文字綜合能力，熟悉電腦操作；金融從業(yè)3年以上，從事外匯及衍生產(chǎn)品交易業(yè)務工作2年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗；較強的組織協(xié)調和溝通能力，對市場變化具有較強的敏感性
職位二：業(yè)務營銷崗
招聘單位：總行國際業(yè)務部
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責：
1.產(chǎn)品營銷。負責牽頭全行離岸業(yè)務、外匯資金及貿易融資產(chǎn)品的營銷工作以及對重點客戶直接進行產(chǎn)品營銷。
2.營銷策劃。負責策劃、組織和推動全行與離岸業(yè)務、外匯資金與貿易融資業(yè)務相關的營銷活動，全力推廣我行的相關業(yè)務產(chǎn)品。
3.營銷支持。負責協(xié)助、指導分行營銷人員開拓并維護客戶關系；負責與分行、南京管理部公司業(yè)務部門做好離岸業(yè)務、外匯資金與貿易融資產(chǎn)品的交叉和聯(lián)動營銷，使資源組合、產(chǎn)品組合、效益組合最大化。
4.聯(lián)動營銷。負責與客戶部門、其他部門進行大額外幣負債業(yè)務的聯(lián)動營銷，包括對個人客戶進行專項的財富管理等。
5.調研分析。負責分析市場、同業(yè)、客戶以及產(chǎn)品動態(tài)，提出新產(chǎn)品、流程設計意見，并參與開發(fā)論證，進行投入前的測試及推廣，協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)工作。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷；國際業(yè)務從業(yè)4年以上，其中從事國際結算及貿易融資等產(chǎn)品營銷2年以上。熟練掌握國際結算業(yè)務操作規(guī)程、管理規(guī)定，了解與國際結算有關的國際金融、貿易、運輸、保險、商檢等方面的知識，了解相關的國家外匯管理法規(guī)和票據(jù)法；掌握產(chǎn)品營銷的知識和技巧。
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