|
堅持在“學”上出真招。根據工作部署，4月21日，泗陽農商銀行召開全行“兩學一做”學習教育動員會，對此項工作提出明確要求。并由黨委辦牽頭組織制定實施方案，明確學習任務，細化方法措施，推動學習教育落實到每個支部、每名黨員。各黨支部均建立微信群，積極分享學習材料、學習心得，實時公布活動最新精神，使“兩學一做”人人知曉、人人參與。6月23日和8月24日，行黨委和各支部均分別召開專題討論會，并充分發揮“黨員活動日”作用，定期開展專題學習研討，切實抓好集中學習。在做好集中學習的基礎上，主動為全體黨員購買《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等書籍，引導黨員自學。
確保在“做”上下真功。積極開展“五亮五強”活動，即亮身份強黨員意識，提醒和督促黨員佩戴黨徽、按月交納黨費，同時組織全體黨員重溫入黨誓詞，增強黨員意識；亮思想強看齊意識，在學習黨章黨規過程中，推行“三問”模式，即問自己、問同志、問群眾“我與合格黨員差在哪”，要求黨員通過微信群隨時曬“微感悟”；亮承諾強宗旨意識，立足崗位，開展黨員“一句話承諾”活動，突出主題主線，堅持具體實務；亮行動強奉獻意識，開展黨員干部聯村聯戶活動，主動結對幫扶當地里仁鄉徐營村51戶貧困戶，幫扶貧困人口達221人；亮形象強先鋒意識，組織“泗水先鋒”黨員志愿服務活動，要求在職黨員到居住地社區報到，認領志愿服務崗位，開展“微公益”。
實現在“改”上見真效。近期在全行開展“找短板、補短板、強短板”活動，組織機關各部室深入基層開展走訪調研，共收集一線干部職工400多條意見和建議。同時相繼又召開“陽光信貸”、“質量管理”和“商務轉型”三個專題分析會，開展“我的責任我擔當、我的問題我解決”思想大討論。在此基礎上召開跨越轉型之路思變會，對這些存在的問題和反饋的意見及建議，明確反饋和跟進的時間節點和進度安排，督促部門整改落實，并從“改革需要新啟蒙、發展需要新引擎、轉型需要新路徑、跨越需要新氛圍”等四個角度引導全行干部員工在“思己之短”的基礎上，尋找“謀變之策、破題之法”，不斷將創新求變融入到“兩學一做”學習教育中去，融入到全行經營管理工作中去。
|
