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江蘇省常州技師學(xué)院是隸屬于常州市人力資源和社會(huì)保障局的全額撥款事業(yè)單位，是一所具有56年辦學(xué)歷史、以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)、專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)技術(shù)教育的綜合性全日制公辦學(xué)校，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)校，江蘇省重點(diǎn)技師學(xué)院。學(xué)院師資力量雄厚，教學(xué)條件完備，社會(huì)聲譽(yù)良好，辦學(xué)實(shí)力全國(guó)一流。學(xué)院堅(jiān)持貼近市場(chǎng)、按需辦學(xué)、突出技能、服務(wù)企業(yè)的辦學(xué)宗旨，著力培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、多崗適應(yīng)能力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和繼續(xù)發(fā)展能力，積累了豐富的技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，形成了完整的技能人才培養(yǎng)體系。學(xué)院占地面積526畝，建筑面積23萬(wàn)平方米，教職員工617人，現(xiàn)有專(zhuān)任教師480人，中高級(jí)職稱(chēng)的占75.8%，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師中具備高級(jí)工以上職業(yè)資格的達(dá)100%，“一體化”教師占83.6%。目前共有在冊(cè)學(xué)生1.2萬(wàn)人，其中高技班、技師班學(xué)生占87%。每年完成各類(lèi)業(yè)余培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定1.5萬(wàn)人次以上。
常州市高技能人才實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心是在地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需高技能人才的背景下，由市政府公共財(cái)政投入建設(shè)的面向全社會(huì)開(kāi)放的公共服務(wù)平臺(tái)。涵蓋機(jī)械制造、機(jī)電一體化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代信息技術(shù)、現(xiàn)代電子電工技術(shù)、交通工程、生物醫(yī)藥、材料工程等實(shí)訓(xùn)門(mén)類(lèi)。中心以發(fā)揮實(shí)訓(xùn)、鑒定兩大核心功能為支柱，并注重延伸功能的培育和發(fā)揮，有效開(kāi)展師資培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、技術(shù)交流、授藝帶徒、示范展示、示范生產(chǎn)等業(yè)務(wù)，同時(shí)堅(jiān)持服務(wù)本地與輻射周邊相結(jié)合，在為本地企業(yè)、院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)的同時(shí)，把服務(wù)范圍向周邊地區(qū)和外省市延伸、擴(kuò)展，以創(chuàng)建“國(guó)內(nèi)一流公共實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”為發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效應(yīng)正在不斷體現(xiàn)。
為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)研究，江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師(事業(yè)編制)8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1980年12月18日以后出生)，戶籍不限。博士研究生、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者年齡可放寬至40周歲(1975年12月18日以后出生);
(三)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他人員須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考。留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2016年12月20日);
(四)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局、常州市人事考試網(wǎng)、江蘇省常州技師學(xué)院網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2016年12月18日9：00—12月20日16：00
2.繳費(fèi)時(shí)間
2016年12月18日9︰00—12月21日16︰00
3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0519)86620517。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號(hào))現(xiàn)場(chǎng)上傳照片和繳費(fèi)。
7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：2。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2016年12月22日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)資格復(fù)審
在考試考核前對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時(shí)間：2016年12月23日9︰00—16︰00。
2.資格復(fù)審地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院(常州市新北區(qū)嫩江路8號(hào))圖文樓7樓會(huì)議室(710)。
3.資格復(fù)審報(bào)考人員需帶資料：
(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件;其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)業(yè)績(jī)材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存;
(2)屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;
(3)資格復(fù)審合格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，取得考試考核資格;資格復(fù)審不合格的，取消考試考核資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄考試考核資格。
三、考試考核
按照“自愿報(bào)名，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試考核。
考試考核由專(zhuān)業(yè)測(cè)試、教學(xué)能力測(cè)試(說(shuō)課)和面試三部分組成，均采用百分制計(jì)分，保留兩位小數(shù)。
一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試根據(jù)招聘崗位分專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試或基礎(chǔ)理論測(cè)試。
時(shí)間：2017年1月7日7︰00起;
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)構(gòu)成權(quán)重：應(yīng)知占30%，應(yīng)會(huì)占70%。
2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分，合格線為60分，不合格者取消教學(xué)能力測(cè)試(說(shuō)課)資格。
(二)教學(xué)能力測(cè)試(說(shuō)課)
在專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中根據(jù)測(cè)試成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定教學(xué)能力測(cè)試(說(shuō)課)人選，若該崗位人員不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定教學(xué)能力測(cè)試(說(shuō)課)人選。
時(shí)間：2017年1月7日14：00起;
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
教學(xué)能力測(cè)試(說(shuō)課)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分，合格線為60分，合格人員取得面試資格，不合格人員取消面試資格。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
時(shí)間：2017年1月8日7︰00起;
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算。按專(zhuān)業(yè)測(cè)試占40%、教學(xué)能力測(cè)試(說(shuō)課)占30%、面試占30%的比例計(jì)算，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。
四、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、政策咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-81162012
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-86620517
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85682000，0519-85682011
八、本簡(jiǎn)章由江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋
江蘇省常州技師學(xué)院
常州市高技能人才實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心
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