|
為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)樹人學(xué)校教師隊(duì)伍，保證樹人學(xué)校持續(xù)發(fā)展，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))的精神，經(jīng)南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京師范大學(xué)附屬中學(xué)樹人學(xué)校面向社會(huì)公開招聘9名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二) 具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
(三)具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證書。
(四)教育系列副高及以上職稱、45周歲以下(1970年11月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的可再適當(dāng)放寬。
(五)獲得區(qū)(縣)及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、優(yōu)秀青年教師稱號(hào)或在地市及以上教育(教研)主管部門組織的教學(xué)競(jìng)賽中獲二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或至少在省級(jí)及以上刊物發(fā)表論文1篇。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘計(jì)劃共9人，其中初中數(shù)學(xué)4人;初中英語(yǔ)3人;初中政治1人;初中生物1人
三、招聘程序
招聘信息在南京市人社局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn)、鼓樓教育天地網(wǎng)(http://gljy.nje.cn)、鼓樓區(qū)人社局網(wǎng)(http://www.njgl.gov.cn)和南京師范大學(xué)附屬中學(xué)樹人學(xué)校網(wǎng)(http://www.nsfzsr.com/)等網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年12月3日。
2.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資格復(fù)審前前恕不接待面訪。
報(bào)名郵箱：rsknjgl@163.com(郵件接收時(shí)間截止12月3日16:00)
報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證書、免冠二寸彩色近照2張、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本人自薦材料、各類獲獎(jiǎng)證書、進(jìn)修證書、含所在單位同意報(bào)考意見的《南師附中樹人學(xué)校招聘高層次人才報(bào)名表》(詳見附件)。
上述材料須掃描或拍照上傳至報(bào)名郵箱，郵件主題注明應(yīng)聘人員姓名和應(yīng)聘學(xué)科。
考生應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前恕不接待面訪。
(二)資格審核
鼓樓區(qū)教育局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，并將初審結(jié)果電話通知報(bào)名人員。初審?fù)ㄟ^(guò)人員須于面試前按要求攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com) 發(fā)布。
(三)面試
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式。通過(guò)資格審核者進(jìn)入面試，并按照蘇價(jià)費(fèi)[2007]146號(hào)收取面試費(fèi)100元。進(jìn)入面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息在鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com) 發(fā)布。
面試在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)督、指導(dǎo)下，由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合教育能力，包括：課堂教學(xué)能力、學(xué)科綜合素質(zhì)、人際溝通能力、崗位熱愛程序等，成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。面試成績(jī)于面試結(jié)束后2日內(nèi)在鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com)發(fā)布。
(四)體檢、考察
在面試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可從該崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果綜合確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源社會(huì)保障局、鼓樓區(qū)人力資源社會(huì)保障局和南京市鼓樓教育天地網(wǎng)站上公示。
公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、招聘政策咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：南京市鼓樓區(qū)教育局人事科：025—83230339
監(jiān)督電話：南京市鼓樓區(qū)教育局監(jiān)察室：025—83230061
南京市鼓樓區(qū)教育局
鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
|
